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未経験からの一般事務・経理のお仕事でした

  • 投稿日 : 2016-04-14
  • 投稿者 : ゆうさにさん(30代女性)

総合評価

  • 3.00
  • 充実感

  • 待遇度

  • 自由度

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この仕事を選んだ理由やキッカケ

派遣会社からの勧めがあり、就業しました。そこに決定したのは、パートさんが多く、子供が居ても働きやすい環境だったことと、始業時間が遅めだったので、子供を保育園へ預けてからの出勤でも働きやすいと思ったからです。

口コミ・体験談

就業前に事前に確認したとおり、子供のいるパートさんが多く働いている職場で、子供の行事や、発熱などの急な体調不良でも休みやすく、そこは安心でした。ただ、小さな会社だったので、休んだ場合でもその分の仕事は自分でこなさなければならず、結局は休むに休めない、という部分もありました。また、一般事務、経理補助という募集で就業したのですが、実際は前任の方の休職に伴いほとんどの業務を主体になってこなさなければならず、責任が重く、時給に見合ってない仕事だと感じました。社内で完結できる、給与計算はまだよいですが、売り掛け、買い掛けのお金の管理や帳簿付けなどもほぼ一人で行うような状態で、社外へ出す金額を間違うわけにはいかないので、日々緊張する仕事でした。また、金銭が絡むのに、振込金額を複数の人で確認するような仕組みになっておらず、それも不安がありました。
また、小さい会社だからなのか、社長がワンマンな感じで、みんなの前で社員を怒鳴り飛ばしていたりして、雰囲気が悪くなることがあり、気まずかったです。他の社員の方やパートさんたちは感じのいい方ばかりだったので、余計に残念に感じました。そこまで見通して就業するのは難しいですが、次に仕事をするときは、もっと色々なことを気にして仕事を探そうと思いました。

やりがいを感じたところ

経済学部卒なので帳簿管理などは一応学んでいましたが、実務経験がないと、なかなか経理職での就業は難しいと思います。そんな状況で、未経験で経理の仕事を任せてもらえたので、それはとても良い経験になったと思います。それも、売掛金も買掛金も、請求書の管理から帳簿の管理、実際の振り込みや振り込まれた金額の確認までほぼ一人でこなしていたので、一連の流れをしっかりつかむことができ、貴重な経験だったと思います。給与管理も任されていたので、いわゆる一般事務という仕事をかなり経験できたと思います。

こうだったらもっと良かった!と思うところ

まず、就業前の募集要項と実際の就業の状況が異なっていたので、それは困りました。派遣でのお仕事だったので、時給はお仕事の大変さと合わせて考えると思うのですが、事務職の補助と、主体になって働くのでは責任感が全く違いますので、実際の就業内容に時給が見合っていないと感じました。また、例えば就業前に、いずれは一人で業務をこなさなければならないことが分かっていれば、少しでも簿記を見直してみたりと勉強することもできたと思うのですが、就業してから知ったので、そういったことをするのも難しい状況でした。私はどうにか業務をこなすことができましたが、募集内容と実際の就業内容が異なっているのでは、仕事を続けられない場合もあると思うので、実務に沿った募集をかけてほしいと思います。


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