主人の実家が近く、よく頻繁に実家に出入りしていて駅からも近かったし１００円ショップに興味があったので働いてみようと思いました。ちょうど買い物に行った時に募集をしていてスタッフの方の接客の対応が良かった。

駅の近くともあって常に、お客さんの出入りがあり仕事的には、とても充実して暇を感じた事は一切ありませんでした。良かった事は自分が買い物する分には消費税分おまけしてくれる所です。ですが面接する前に買い物に行った時の接客対応と面接に行った時の対応や雰囲気は、とても良かったのですが面接に行って面接をした人は、お店の社長で私は、その場ですぐ採用になり翌日から働かせてもらうことになったのですが、それが予期せぬ方向にいったんです。それは、あんなに感じの良かった従業員の方は私が面接してもらい、その場で即採用になったことが気にいらなかったようで、そこから先輩いびりが始まりました。わざと重い物や大きい商品を私の出勤の日に納品にしたり、その都度、言われる言葉は「若いんだから、これくらい平気よね！」でした。基本、自分の担当メーカーの発注は発注した本人のいる日に納品し発注した本人が在庫チェックしながら陳列するのですが、その人は発注するだけで後は全て私任せでした。私の後に面接に来て採用された方は２人いましたが、その２人も同じ人に私以上にイジメられ、すぐ辞めました。社長に相談しても週１回しか来ていないから注意が出来ないとの事で私は仕事が大好きでしたが残念ながら辞める事を決意しました。

自分が発注した商品が売れると嬉しくてたまりませんでした。お客さんから、こうゆうのが欲しいなどリクエストがあると自分なりに一生懸命カタログを見て探したりイベントごとの棚を準備したり飾り付けるのも楽しく毎日、充実していました。個人の、お店なので常連のお客さんと話したり通りがかりに挨拶して下さったり、とても嬉しかったです。私が働いてる頃は特にお客さんの来店数が多く暇を感じることがなく忙しなく仕事をしていて全てにおいて、やりがいを感じました。

まだ入ったばかりの私にとって分からないことだらけで常に先輩に聞きながら指示をしてもらい仕事をしていました。ですが、だんだんと先輩の接客は自分の気分でしていることが分かり先輩が何度か、お客さんと言い合ってる所も見ましたがフォローが出来ず見て見ぬふりしてしまっていました。私の後から入った２人に関しても先輩に、お客さんが居る店内で怒鳴られていたりレジで大声で怒られていたり何度もありましたが時と場所を考えてやらなくてはいけないと言うことをハッキリと先輩に言えれば良かったと思いました。あと社長の力不足な所は、こうだったら良かったなど、そんな次元ではないと思いました。上に立つべき人間は、ちゃんと従業員の教育が出来ないといけないと思います。