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求人票に載っていないメイン級の仕事があるも、我慢してきたのに。

  • 投稿日 : 2017-04-14
  • 投稿者 : ハマリユさん(40代男性)

総合評価

  • 1.00
  • 充実感

  • 待遇度

  • 自由度

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この仕事を選んだ理由やキッカケ

前職から6年半は、何もせず、無職でしたが、
金銭的にしんどくなってきたので、探そうと思いましたが、
特に資格や免許を持っていなかったため、何ができるかと考え、
清掃や倉庫業の仕事なら黙々と作業できるかと思い、
ハローワークなどで探していて、アマゾンかここかに絞ったが、
求人票に倉庫でのピッキングと、自転車通勤を考え、家から近いここにしました。

口コミ・体験談

会社は、5年目の若い会社で、、5人ぐらいの少人数の職場で、
正社員の営業の女性が中心と知りましたが、倉庫の仕事だけパートで、忙しくとも、
誰の援軍のない、一人でやる仕事なので、なんか自分のペースでできる反面、パートという立場もあり、
同じ会社の人間とは思えないような感じでやってました。
会社は、同じ業種では、大阪では売り上げの多い会社で、良くも悪くも社長の決定に従うだけの会社です。
面接では、正社員もパートも同じ扱いで、月1回の食事会などがあると知り、小さいながらのよさかなと思っていました。
求人票での仕事内容が、昼から5時間だけのパートで、倉庫での入出荷のピッキングなので、いいかと思っていましたが、
その日によって、多さの落差があるため、暇な時は、早く帰らないといけないことや、
倉庫と言いながら、固定客が直接買い付けに来るので、その対応もしなければいけないことや、
商談の営業マンが頻繁にくるので、愛想もふるまったりと、普通の倉庫ではないなと思ったこと、
さらに、求人票に載っていないメイン級の、海外向けの出荷もやるようになって、10tトラックへのすべて手作業による
500個ほどのお菓子の段ボールの積み込みがよくあるので、我慢してやってました。
最初は、ミスがあり、ワンマン社長が、そのたび小言を言ってきたり、女性社員もきつかったですが、我慢してました。
ですが、この会社は5年の間に10人ぐらい辞める離職率の高い会社と、社長の話から知り、辞めた者が悪い言い方をしてましたが、
おそらく社長についていけないんだろうなと、やっていってわかってきました。
でも入社時に、絶対やめない決意だったので、こらえてました。
が、肺炎で休む際、診断書があるにもかかわらず、うそつき呼ばわりしたので、それ以外でもいろんなことがあったので、
辞めるほうに傾いて、1年半でやめることにした。

やりがいを感じたところ

その日になって見ないと、物量が分からないので、忙しいかどうか、
段取りとか読めなかったが、
普通なら、1から10まで、全部自分でやるので、自分のペースでできる、5時間のパートなので、
残業があるとうれしい。
あと、入荷の荷物を倉庫のどこへ置くかなどの作業は、自分の考えでできるので、自然と右脳が活性化される。
あと、出荷作業も手作業ですが、集荷前にスムーズに終われば、余裕が出て、気分がいい。
あと、ミスなく終えられたら気分よく帰れる。

こうだったらもっと良かった!と思うところ

物量の割に、狭い倉庫だったので、繁忙期には、ぎゅうぎゅうずめになるので、2倍の広さがほしかった。
あと、建物の屋根が短いので、やや強い雨でも倉庫にかかってくるので、出荷は、入口のパレットの上に置いていくが、
段ボールは雨に濡れてはいけないので、ビニールのカーテンや防雨対策をしてほしかった。
あと、パレットで入荷しても、全部手作業で降ろすので、フォークリフトとかほしかった。
あと、10億の売り上げがあっても、作業服とか筆記具とか全部自前なので、時給の割に、お金がかかった。
各ポストに一人しかいないので、有休が使えない、社長がワンマンで、任せたという割に、細かく口出し、雨に対してうるさいので、
設備投資をしてほしかった。
女性社員にはミスをしても甘かったので、平等に接してほしかった。


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