デパートでアルバイトがしたい！採用基準なんてあるのでしょうか？

初めてのアルバイト何を選びますか？恐らくほとんどの方が接客業を選択したのではないでしょうか。

接客業って一言でいっても色々とありますよね、今回は接客業の中でもデパートでのアルバイトについての特集をしたいと思います。

女性でも男性でもデパートって好きじゃないですか？楽しい仕事ばかりではありませんでしたが、何十年か前にはデパートで働く事はとても名誉な事だったりしたのです。

現代ではそんな事はないのかもしれませんが、デパートで働く事は何となく華やかなイメージがありませんか？

それにデパートはフロアが多いですよね、それぞれのフロアでは販売しているものが違ったりするので、好みの階で仕事ができたら最高ですよね。

接客の楽しさというのを感じるのもデパートのアルバイトの良さです。コミュニケーション能力を培う事ができるので、将来のためにも役立つでしょう。

どんな仕事でもそうですが、面接を受けて合格しなければ働く事はできません。なのでまずは合格するためには何が必要なのかを考えてみましょう。

まず面接で合格するための採用基準ですが、おそらくこれはどこの面接でも同じでしょうが、いくらアルバイトだからといっても自由な服装で面接を受けるのは避けた方が良さそうです。

スーツではなくてもいいので、Tシャツにジーパンなどのラフな格好はやめるべきです。

シャツにパンツまたはスーツに似たスカートなどでもいいでしょう。化粧はしすぎず薄すぎずといったところでしょうか。

髪型もバサッと長い髪よりも、しっかりと結んでいった方が、清潔感があるのでいいかもしれません。

たとえ接客業が未経験者であったとしても、見た目が清潔そうに見えてはきはきと受け答えをする事ができれば問題はありません。

笑顔があればいいですよね。それにどちらかというと体力があった方がいいでしょう。

よくあるのが「質問は？」という質問ですよね、何かあったら言った方がいいのかというと、実はそうではないようです。

実は面接のときにしつこくなくても質問を繰り返すと、「めんどくさい人だ」と思われてしまい、採用されない事も多いみたいですね。

質問は採用されてからでも直属の上司や先輩に聞けばいい事ですよね、なので面接の時にいろいろと質問をするのは我慢しておくといいでしょう。

デパートの仕事をする時には、お客様へのサービスが自然にできる方がいいので、人懐っこくて責任感のある人は喜ばれる事でしょう。

将来の自分のためにもなるアルバイトなので、ぜひ頑張ってチャレンジしてみましょう！