アルバイトで店長に好かれる人、嫌われる人の違いとは
仕事をする上で重要な事ってたくさんありますが、できれば店長に好かれる人でいたいものですよね。
アルバイトだからといって特別に下に見られているという事はありませんので、一般的な社員と何ら変わりはありませんので、店長から好かれた方が働きやすくなるのは事実です。
同じアルバイト同士でも、店長から好かれている人と一緒にいた方が仕事もわかりやすいと思うものですし参考にもなります! でもどんな人が店長から好かれるのかわかりにくいですよね。
そこで今回は、アルバイトで店長に好かれる人と嫌われる人の違いについてをまとめてみました。
店長から好かれる人の特徴は4つ!

アルバイトで入ったアルバイト先の店長に好かれる人ってどんな人なのかというと、決して人間性がない店長のよいしょばかりをしている人だとは限りません。
店長にもよるかもしれませんが、同じ人間なので見た目で好みがわかれるという方もいるでしょう。それは人としては仕方がない事だという部分もあります。
他にもアルバイトの人の性格も関係があるかもしれませんが、一番重要なのは仕事の面での姿勢が良ければ、最低限嫌われる事は無いはずです。
では店長から好かれる人と嫌われる人の特徴についてをご紹介しましょう。よく聞く特徴は4つほどありました!
性格が明るい人・見た目が好みの人

誰だって第一印象って大事ですよね。愛想を良くすればいいのではなくて、いつもにこやかに穏やかに会話ができる人って、誰からも好かれる人ですよね。
逆にいつもピリピリとしていて話す言葉にもとげがあるような人とは、どんな人だって話したいとは思わないものですよね。
なのでにこやかに明るい笑顔を見せる人は好かれるのです。また、普段の服装だって清潔感がある服装をしている人の方が好かれるでしょう。
好みにもよるのかもしれませんが、清潔そうな服装をしている人を嫌う人っていませんよね。
普段からにこやかにしている明るい性格の人で、穏やかな話し方ができる人で、かつ清潔感のあるタイプの方が好かれる人のようです。
何かがあった時に柔軟な対応ができる人

たいていの場合はシフトが決まっていて、仕事をする日と時間はあらかじめ決められている事が多いですよね。
だいたいはこの日が休みの日という感じで決まっている事が多いと思うのですが、たまに急に具合が悪くなってしまって同僚が休んでしまったとします。
店長は誰か代わりに出てくれる人を探そうとするはずです。その時に連絡をしても文句は言っても(言わない人の方がよりいいでしょうが)シフトを代わってくれるなどの対応ができる人が好かれる人です。
そんな事をしたらしょっちゅうシフトを代えられてしまって面倒じゃないか? と思われるかもしれませんが、実際に緊急の時に柔軟に対応してくれるアルバイトは好かれる人です。
もちろん本当に何か用事がある場合には、お断りしてもいいでしょうが何回かに1度くらいは対応してもいいかもしれませんね。
仕事の流れがわかる人・理解してくれる人

アルバイトを入れて何が一番心配なのかというと、仕事の流れを理解して自分なりに動いてくれる人は好かれる人です。
たまに「次何をしたらいいのか?」という人、仕事を頼むと「頼まれた事は終わりました。次なにしますか?」などと毎回聞きに来る人がいます。
はっきり言ってこういうタイプの人は嫌われる人である事が多いです。嫌われる人にはならなくてもあてにされない人になるのは間違いないでしょう。
アルバイトといっても社員と同じようにお給料を払って働いてもらうのですから、仕事の流れくらいは理解している方がいいでしょう。
仕事が無いなら自分で考えて「次はこれをしようかな」というように、自分で判断して状況判断をして働いてくれる人が店長に好かれる人なのです。
仕事に一生懸命取り組んでいる人

アルバイトの人でも仕事に一生懸命な人は店長から好かれる人でしょう。例えばレストランのアルバイトで、暇な時間にメニューをチェックしたりするのは良い事です。
仕事に熱心ですし、先輩の動きを必死に見て自分も取り入れる事という事も仕事熱心だと判断されるでしょう。それはたまには失敗だってしてしまうかもしれません。
でも仕事を必死に一生懸命やっている人は、同じ間違いを二度としないように頑張るものです。
その頑張りを店長が見ていないわけはありません。アルバイトでも仕事に一生懸命に打ち込める人は、店長だけではなく他の従業員からも好かれるでしょう。
一方で適当に仕事をしている人は見てわかります。店長や他の従業員はその事を知っていても何も言わないかもしれません。
ですがきっと将来的にベースアップなどの対象外となり、皆が時給UPしているのに自分だけ時給が上がらないなんて事があるかもしれません。
仕事は一生懸命にした方がいいですね。
まとめ
いかがでしたか? アルバイトで働くなら店長や従業員の人に好かれる人の方がいいですよね。
普段からこの4つの事に気を付けて働いていれば、きっと自分からアピールをしなくても周囲が認めてくれるはずです。
何かがあってもあきらめずに自分なりに頑張ってみましょう。きっとその頑張りを見て周囲の人から好かれる人になっていけるはずです。
20代必見!脱アルバイト、フリーターやニートから正社員デビューに挑戦!
-
ハタラクティブ 約6万人以上の業界未経験カウンセリング実績
内定率は80.4%・書類審査通過率は91.4%
※対応地域 : 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪求人数 対応地域 お祝金 未経験OKのみ1,500件以上 首都圏(※) なし -
JAIC(ジェイック) 310社以上のメディアで紹介中。就職成功率が約2倍に!
職業紹介優良事業者認定サイトで定着率・満足度は94.3%
※対応地域 : 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・石川求人数 対応地域 お祝金 非公開 首都圏(※) 一部あり -
DYM就職 既卒・第二新卒の就活や転職に強い!就職率は驚きの96%
書類選考なしで面接セッティングが可能求人数 対応地域 お祝金 2,000件超 全国 なし
関連記事
-
観光地の完全復活はいつ?バイトへの影響について 2020-07-14
-
仕事 向き不向きはどこで判断する? 2020-06-20
-
転職が怖いと感じてしまう3つの理由 2020-06-06
-
シンガーソングライターになって有名なアーティストになる方法 2020-05-22
-
仕事で手荒れが酷い!自分に合う対策をしよう! 2020-03-06
-
在職中にハローワークの職業訓練を利用できるのか? 2020-02-02
-
人と街を守るために必要なコンクリート診断士ってどんな資格? 2020-01-16
-
【便利屋】まるで探偵のような人探しのアルバイト 2020-01-12
-
アルバイトを辞める時に退職届や退職願って必要なものなのか? 2019-12-02
-
アルバイトで産休を取れる?産休後の問題について 2019-11-28