アルバイトを辞めたい時のカドが立たない方法と作法について

アルバイトというのは一時的なものだと考えている方も多いはずですよね。例えば就職先が決まらないから一時的にアルバイトをしているとかがそうですよね。

資格を取得するまでの間の間に合わせとしてアルバイトをしている方も多いのではないでしょうか。

そしてもしも目標を達成して就職先が決まったとしたら、当然ですがアルバイトは辞める事になるわけですが、辞める時のカドが立たない辞め方をした方がいいに決まっていますよね。

例えば就職先が決まったなどの理由でアルバイトを辞めると決めた時、アルバイト先にカドが立たないように辞める事を伝える必要があるわけですよね。

そんな時はどうすればいいのかというと、まずは店長など自分の上司に辞める事を伝える必要がありますよね。

どうせアルバイトなのだからと突然辞める人もいるようですが、まかりなりにもお世話になっているのですから、辞める時にはもめないように辞めるべきです。

例えばアルバイトであっても自分の担当している仕事がある場合、突然「今日辞めます」というのではいけません。

どうしてかというと、一般的に自分の担当していた場所を他の人にお願いするわけですから、引き継ぎ的な事をしなくてはならないのです。

これ実は一般的というよりもむしろ常識だと考えた方がいいでしょう。もしも突然辞めるような事があれば、その企業での辞め方が広がる可能性も無いとは言えません。

なので最低でも一週間以上は前に辞める事を伝えた方がいいでしょう。

アルバイト先でどのようなお付き合いをしていたのかや、どんな人間関係を築いていたのかは別として、アルバイトを辞める事を切りださなくてはならないはずです。

お世話になっていればいるほど切り出しにくいものですが、お世話になっているからこそしっかりとお話をするべきです。

まずは資格を取得できた事や就職先が決まった事などを、しっかりと上司に伝えるべきです。バイト先の上司もアルバイトから「ちょっとお話したい事があります」と言われれば大体想像ができます。

切り出す時間帯ですが、仕事が一段落した暇な時間帯や休憩時間などに話してみるといいでしょう。

よくアルバイト先に電話をして「今日で辞めます」というパターンがありますが、アルバイト先でこんな事をしてはいけません。

今日電話して今日辞めるなんて事をしてしまった場合、関連している企業に噂が流れる可能性があるからです。

嘘だ！と思われるかもしれませんが、実際に以前アルバイトをしていたところに連絡をして、「○○さんという方の働きはどうでしたか？」と聞かれる事があるのです。

そんな時に礼儀を知らないという事を言われてしまったら大変な事になります。なのでマナーはマナーとしてしっかりと手順を踏んでからアルバイトを辞めるといいですね。