バイト先・職場によくいる嫌な先輩ってどんな人?
バイトを見つけて「やっと仕事ができる!」と思ったら、バイト先の先輩に何となく意地悪をされているような気がして、バイトに行くのがとっても憂鬱だと思ったりしませんか?
どこのバイト先でも怖い先輩というのはいるものですけれど、とにかくあら捜しをして注意したり意地悪な事をする人がいたりするものです。
もちろん先輩としては、注意する方に良くなって欲しいと考えているからこそ怒るのかもしれませんが、いちいち揚げ足を取られてしまってはたまったものではありません。
でも注意されたりするのには自分にも多少なりとも理由があるものですよね。なのでまずは自分に原因が無いのかについてを考えてみるといいでしょう。
まず多くの場合は何をしても注意してくる先輩がいるというお話ですが、バイト先で自分がどんな仕事をしているのかを考えてみましょう。
例えば教えてもらっているのになかなか覚えられず、何度も何度も失敗をしていたりしませんか? 怒られるたびに反省をしなかったりしていないでしょうか?
注意する側としては「何度注意しても改まらない」となると、自分にも原因を作っているという事になります。
最初は穏やかに注意していたとしても、一向に改まらなければイライラとしてしまい、つい「また!?」となってしまう事もあるかもしれません。お互いに人間ですから最初からお互いで機を使うべきですね。
また、若い方だとあまり注意される環境にない事もあるでしょう。そこへちょっと強く注意されると「怖い」と感じてしまう事もあるかもしれません。
この場合の対処法としては「注意されないように気を付ける」しかありません。店長やさらに上の上司に相談するのもいいですが、自分に原因がある場合は自分が改善しなくてはならない可能性も高いでしょう。
もしも自分だったらやっぱり嫌ですよね。例えば本当なら自分が(先輩が)やらなくてはならない仕事があったとしましょう。それを後輩に押し付けようとする先輩がいます。
押し付けてどうするつもりなのかというと、自分が楽をしようとしているという気持ちでいるのでしょう。その場合には押し付けようとした時にきっぱりと断る事です。
断らないで請け負ってしまうと「あいつに言えばやらせられる」と思ってしまいます。でもさすがに先輩に「嫌です、それはあなたの仕事でしょ?」とは言えませんよね。
その場合には上司に直接お話をして、先輩に仕事を押し付けられたという事をさり気なく話すといいでしょう。そしてそれ以降は決して請け負ってはいけません。
本来先輩がすべき仕事なのであって、上司や店長などの言われて担当していなければ自分がやらなくてはならないという事は無いのです。
仕事の事だけではなく全ての事に細かく注意をする先輩っていますよね。そんな方の多くはとても神経質な性格をしている事もあります。自分のやり方でやってくれないととにかく気持ちが悪い!
こんなタイプの先輩に遭遇してしまったら本当に疲れてしまいます。そこで神経質な先輩への対処法としては残念ながら改善する事は非常に難しいと言えます。
できるだけその先輩に関わらないようにするというのも一つの提案ですが、自分なりに細かく仕事ができるように努めてみるといいかもしれません。
それでも嫌な事をしたり言ってきたりする場合には、やはり上司や店長に相談をしてみるといいかもしれません。場合によっては改善してもらえるかもしれません。
まさに自分さえよければ良いというタイプの先輩はいるものですよね。例えばアルバイト同士ではそれほど仲良くしていないのに、店長や上司とは非常に仲良くしている先輩もいます。
このタイプはバイトの先輩に限らずあちこちで見かけるタイプです。上司に気にいられていれば安泰と考えているのかもしれません。
実際に自分が店長や上司と仲良くしているという自負があるので、大威張りしてしまう方も多いようですけれども、まさに虎の威を借る狐状態なので威張り散らす事もあるようです。
こういう性質の先輩がいたら本当に嫌ですよね。もしもこういう先輩がいた時の対処法としては、店長や上司と仲良くなって同じ立場になる事で回避する事ができます。店長や上司に可愛がられている人をいじめたりはできないからです。
いかがだったでしょうか。今回はバイト先や仕事先にいる嫌な先輩についてをご紹介いたしました。もしかしたら自分がその先輩になっているかもしれません!
また、バイトで慣れてきても自分だけはこんな先輩にならないように気を付けたいという方は、そうならないように気を付けるといいですね。
ただし上手に後輩を育てる事ができる先輩になれれば慕われるはずです。どうせアルバイトを続けるのなら後輩に慕われる先輩になりたいものですものね。
次回は後輩を上手に育てる事ができる先輩になるにはどうすればいいのかや、注意するときにどうすればいいのかについてを特集する予定ですのでぜひ併せてご覧くださると幸いです。
どこのバイト先でも怖い先輩というのはいるものですけれど、とにかくあら捜しをして注意したり意地悪な事をする人がいたりするものです。
もちろん先輩としては、注意する方に良くなって欲しいと考えているからこそ怒るのかもしれませんが、いちいち揚げ足を取られてしまってはたまったものではありません。
でも注意されたりするのには自分にも多少なりとも理由があるものですよね。なのでまずは自分に原因が無いのかについてを考えてみるといいでしょう。
バイト先の先輩に怒られる原因についてを考えよう

まず多くの場合は何をしても注意してくる先輩がいるというお話ですが、バイト先で自分がどんな仕事をしているのかを考えてみましょう。
例えば教えてもらっているのになかなか覚えられず、何度も何度も失敗をしていたりしませんか? 怒られるたびに反省をしなかったりしていないでしょうか?
注意する側としては「何度注意しても改まらない」となると、自分にも原因を作っているという事になります。
最初は穏やかに注意していたとしても、一向に改まらなければイライラとしてしまい、つい「また!?」となってしまう事もあるかもしれません。お互いに人間ですから最初からお互いで機を使うべきですね。
また、若い方だとあまり注意される環境にない事もあるでしょう。そこへちょっと強く注意されると「怖い」と感じてしまう事もあるかもしれません。
この場合の対処法としては「注意されないように気を付ける」しかありません。店長やさらに上の上司に相談するのもいいですが、自分に原因がある場合は自分が改善しなくてはならない可能性も高いでしょう。
自分のやるべき仕事を押し付けてくる先輩は嫌われる

もしも自分だったらやっぱり嫌ですよね。例えば本当なら自分が(先輩が)やらなくてはならない仕事があったとしましょう。それを後輩に押し付けようとする先輩がいます。
押し付けてどうするつもりなのかというと、自分が楽をしようとしているという気持ちでいるのでしょう。その場合には押し付けようとした時にきっぱりと断る事です。
断らないで請け負ってしまうと「あいつに言えばやらせられる」と思ってしまいます。でもさすがに先輩に「嫌です、それはあなたの仕事でしょ?」とは言えませんよね。
その場合には上司に直接お話をして、先輩に仕事を押し付けられたという事をさり気なく話すといいでしょう。そしてそれ以降は決して請け負ってはいけません。
本来先輩がすべき仕事なのであって、上司や店長などの言われて担当していなければ自分がやらなくてはならないという事は無いのです。
細かい事ですぐに注意をする先輩

仕事の事だけではなく全ての事に細かく注意をする先輩っていますよね。そんな方の多くはとても神経質な性格をしている事もあります。自分のやり方でやってくれないととにかく気持ちが悪い!
こんなタイプの先輩に遭遇してしまったら本当に疲れてしまいます。そこで神経質な先輩への対処法としては残念ながら改善する事は非常に難しいと言えます。
できるだけその先輩に関わらないようにするというのも一つの提案ですが、自分なりに細かく仕事ができるように努めてみるといいかもしれません。
それでも嫌な事をしたり言ってきたりする場合には、やはり上司や店長に相談をしてみるといいかもしれません。場合によっては改善してもらえるかもしれません。
店長や上司に調子が良い先輩

まさに自分さえよければ良いというタイプの先輩はいるものですよね。例えばアルバイト同士ではそれほど仲良くしていないのに、店長や上司とは非常に仲良くしている先輩もいます。
このタイプはバイトの先輩に限らずあちこちで見かけるタイプです。上司に気にいられていれば安泰と考えているのかもしれません。
実際に自分が店長や上司と仲良くしているという自負があるので、大威張りしてしまう方も多いようですけれども、まさに虎の威を借る狐状態なので威張り散らす事もあるようです。
こういう性質の先輩がいたら本当に嫌ですよね。もしもこういう先輩がいた時の対処法としては、店長や上司と仲良くなって同じ立場になる事で回避する事ができます。店長や上司に可愛がられている人をいじめたりはできないからです。
まとめ

いかがだったでしょうか。今回はバイト先や仕事先にいる嫌な先輩についてをご紹介いたしました。もしかしたら自分がその先輩になっているかもしれません!
また、バイトで慣れてきても自分だけはこんな先輩にならないように気を付けたいという方は、そうならないように気を付けるといいですね。
ただし上手に後輩を育てる事ができる先輩になれれば慕われるはずです。どうせアルバイトを続けるのなら後輩に慕われる先輩になりたいものですものね。
次回は後輩を上手に育てる事ができる先輩になるにはどうすればいいのかや、注意するときにどうすればいいのかについてを特集する予定ですのでぜひ併せてご覧くださると幸いです。
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