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連絡なしでアルバイトを無断欠勤!【シフトを勘違い!その後は解雇?】

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アルバイトだけではありませんが、人生というのはとにかく色々な事が起こるものです。
例えば急に具合が悪くなって緊急入院しなくてはならなくなったとか、事故に巻き込まれてしまったとか。

もしも意識があれば誰かに頼んでアルバイト先に連絡をすればセーフですが、意識がないとか苦しくてそれどころではなかったという場合は連絡が取れない事だってあるでしょう。
もちろん自分の用事を最優先にしてしまったために、最後の手段で無断欠勤をしてしまったというケースを含め、もしも無断欠勤をしてしまったらどうすればいいのかを考えてみましょう。
 

無断欠勤は基本的にはありえない事です

まずいちばん最初に考えるべきは、無断欠勤というのは基本的にはありえない事です。
雇う側からしたら無断欠勤なんてされたら大惨事になりかねません。
特に飲食店の場合などにアルバイトをしていて、突然休日などに無断欠勤をされたとしたら、その人が抜けた分、他の従業員の方の忙しさはとても大変なものになってしまうでしょう。

もしも先ほど説明したような事故や突然の病気などで連絡ができずに入院などという場合は別ですが、そうではない理由の場合は無断欠勤は決してしてはいけません。
 

無断欠勤の理由

kekkin 無断欠勤は悪い事ですが人によっては「これは仕方がないだろう」と思えるような理由の場合もあります。
そこでアルバイトをしている方の無断欠勤の理由について考えてみましょう。
 

自分のシフトを見過ごしてしまっていた

アルバイトはシフト制になっている事がありますよね。
シフトは週によって違ったりします。
そういう場合にあるのが「見落とし」です。

その日はアルバイトが入っていないと思い込んで無断欠勤をしてしまった場合が意外と多かったりするのです。
そんな場合は自分が頭数に入っているとは思わないので普通に無断欠勤してしまいます。

バイト先によっては「シフト見落としたかな?」で済みますが、何があったのか・来るのか来ないのか心配になってしまいますよね。
シフトはしっかりとチェックをして見落としをしないよう心がけましょう。

そんな時の理由の伝え方

シフトを勘違いしていました。今後は気をつけます。
→正直に伝えたうえで、今後は同じことを繰り返さないという反省も付け加えましょう。
 

事故や病気で病院に行った

これも無きにしろあらずというところでしょうか。
急に病気になってしまい入院してしまったとか、事故などで意識を失っていて連絡ができなかった。
そんな事はそうそうはありませんが、全く無いとは言えません。

そんな時の理由の伝え方

昨夜から熱が出て下がらず、寝込んでいました。
病院に行って点滴を打ってもらっていたため、連絡ができませんでした。

→突然の怪我や病気はよくある事ですが、できれば簡単な事情は伝えるべきです。

◯日に◯◯で交通事故に遭ってしまい、今も入院しているので連絡ができませんでした。
→事故について簡単に説明したり、病院などの連絡先を伝えておくべきでしょう。

 

故意に無断欠勤をした

例えば、友達と遊びに行きたかった・何となく仕事に行きたくなかった。
そんな理由でアルバイトを無断欠勤するのは良くない事です。
でも人間ですからそんな気分の事もあるでしょう。

もしもそんな気分になって無断欠勤をしてしまった場合、結果的に仕事に行きづらくなってしまうものです。

そんな時の理由の伝え方

正直に伝えるとクビになりかねません。
今後もアルバイトをしなくてはならないと思うのであれば、自分の用事を優先したり気分で休むのはやめた方がいいでしょう。

遊びに行きたくてバイトを無断欠勤!Yさんの体験談
大学生の頃、スーパーでアルバイトをしていました。
夏のある日、友達から「海に行くから一緒に行かないか」と誘われ、その日はすごく天気が良かったので、ダメなことだとは思いましたがバイトを無断欠勤してしまいました。

その日のうちに連絡しておけばまだ良かったのかもしれませんが、泊まりで遠出だったので、連絡したのは3日後・・・
店長にはもちろんひどく怒られました。
「信頼していたのにガッカリした」と言われたのが一番ショックでしたね。

その後、行きたくなくなってしまって辞めました。
辞める時も連絡せず、同じ部署の人に伝えてもらったので、もうあのスーパーには行けません。

 

無断欠勤をしてしまった時の対処

mudan03 そうは言っても人間ですからうっかりという事もあるかもしれません。
もしも不本意ながら無断欠勤になってしまうような事があったのならば、迅速な対処をした方がいいでしょう。
 

連絡無しで無断欠勤してしまったら伝え方はどうしたらいい?

気づいた段階ですぐに連絡を入れる。これが一番重要な事です。
働く姿勢を見せるという事とすまないという気持ちをあらわす事が重要です。

もしも無断欠勤をしてしまった理由が「あるある」だった場合、「次からは気をつけてね」という事になります。
人間正直に話すのが一番です。
怒られるのを怖がって連絡をしないというのが一番ダメです。

それと無断欠勤はしてはいけない事ですので、二度と同じ手で無断欠勤をしたりしないよう心がける事も必要です。
 

仕事を辞めたいから無断欠勤を続けても問題ない?

仕事を辞めたいとか、仕事に行きたくないという理由で無断欠勤を続けるのは非常識なことです。
自分が欠勤したことで、その日は休みだった他のスタッフが急に出勤せざるを得なくなってしまったかもしれません。
アルバイトとはいえ、勝手に休むと周りの人に迷惑がかかってしまうということは誰でもわかりますよね。
無断欠勤を続けても問題がないと考える人は、周囲からは信頼されていないということは言うまでもありません。
 

解雇されることになったけど給料はもらえる?

無断欠勤を続けても、それまでに働いた分の給料はもらえます。
しかし、先ほどお伝えした通り、周りには多大な迷惑をかけたことを忘れてはいけません。
心から反省し、給料を受け取る時もきちんと謝罪しましょう。
そして次のアルバイト先では絶対に無断欠勤してはいけません。

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