幼稚園で正社員とパートの両方を体験して思った事。
私は幼稚園でパートとして1年間働いた事があります。
元々別の幼稚園で働いていた事もあったため、面接もすんなりと通りました。
私が勤務し始めたのは6月からだったので、特にクラス担任は受け持ちませんでした。
障害児が入っているクラスがあったので、主にそのクラスの保育補助をする事が多かったのですが、様子を見ながら他のクラスにも補助をしに行きました。
また、どこのクラスも補助が必要ない時には事務仕事の手伝いをしていました。
以前働いていた幼稚園では、正社員として勤務していたためクラス担任を受け持っていたのですが、その時は1日の決まった活動をしていく事や連絡帳の記入など、やるべき事に追われて子供達の相手がなかなか出来ない時もありました。
パート勤務だとクラス担任を受け持たない分、そのような心配もなく、余裕を持って子供達と関われたのがとても良かったです。
また、ピアノを弾いたり行事の時の司会などをする事がなかったので、それらを練習する時間なども必要なかった事は楽に感じました。
それから、正社員の時には子供達が登園する前に保育の準備が整っていなければならないので早めに出勤したり、翌日の活動の準備などで退勤時間が遅くなったりする事がありました。
特に行事前の忙しい時期にはタダ働きをする時間が多かったのですが、そのような事もなく、出勤と退勤の時間がしっかり守られていた事や、持ち帰りの仕事がなかった事も良かったです。
今は子育てのためパートをやめてしまいましたが、子育てが落ち着いたらまた働きたいと思える仕事でした。
元々別の幼稚園で働いていた事もあったため、面接もすんなりと通りました。
私が勤務し始めたのは6月からだったので、特にクラス担任は受け持ちませんでした。
障害児が入っているクラスがあったので、主にそのクラスの保育補助をする事が多かったのですが、様子を見ながら他のクラスにも補助をしに行きました。
また、どこのクラスも補助が必要ない時には事務仕事の手伝いをしていました。
以前働いていた幼稚園では、正社員として勤務していたためクラス担任を受け持っていたのですが、その時は1日の決まった活動をしていく事や連絡帳の記入など、やるべき事に追われて子供達の相手がなかなか出来ない時もありました。
パート勤務だとクラス担任を受け持たない分、そのような心配もなく、余裕を持って子供達と関われたのがとても良かったです。
また、ピアノを弾いたり行事の時の司会などをする事がなかったので、それらを練習する時間なども必要なかった事は楽に感じました。
それから、正社員の時には子供達が登園する前に保育の準備が整っていなければならないので早めに出勤したり、翌日の活動の準備などで退勤時間が遅くなったりする事がありました。
特に行事前の忙しい時期にはタダ働きをする時間が多かったのですが、そのような事もなく、出勤と退勤の時間がしっかり守られていた事や、持ち帰りの仕事がなかった事も良かったです。
今は子育てのためパートをやめてしまいましたが、子育てが落ち着いたらまた働きたいと思える仕事でした。
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