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社長の独裁経営で風通しがよすぎた会社勤務

  • 投稿日 : 2015-06-29
  • 投稿者 : もりこさん(30代女性)

総合評価

  • 2.00
  • 充実感

  • 待遇度

  • 自由度

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この仕事を選んだ理由やキッカケ

車通勤できる範囲内だったのと、一般事務を募集しているところを探していたので、その会社を選びました。
カー用品メーカーとしては当時ナンバーワンのところだったので、もちろんそこにやりがいを感じ会社の役にたてばと思っていました。

口コミ・体験談

新人は次が入ってくるまで新人。私たち同期が入社してから2年間は誰も入ってきませんでした。
朝イチに新人はトイレ掃除から始まり、終わりは戸締まりチェックやまたトイレ掃除がありました。女性であっても男性用トイレを掃除し、そのときに男性社員が入ってくることも度々ありました。
心を込めて掃除すること、トイレがきれいな会社は整っているから、それが業績にも繋がるという社長の考えで徹底的にきれいにしなければいけませんでした。
今思えばセクハラだったと思うくらいです。
それ以外のことについては、同じ課の先輩はとても優しく丁寧に教えてくれました。たまに厳しい面もありましたが、それはこちらのミスなど私に原因があったので上手に叱って頂いてたと思います。それに応えようと仕事は一生懸命覚え、だんだんやりがいを感じるようになりました。
数字を扱う仕事内容でしたが、数学がきらいな私でも苦にならず次の人の作業を考えてする仕事に工夫も加え、貢献をしようと心がけてはいました。
しかし、血族会社にありきたりな社長の独裁経営に耐えられず退職しました。もっと周りの話に耳を傾け、事務の社員に目を向けるべきだと今でも思います。退職して後悔はありません。

やりがいを感じたところ

経理の仕事は最初不安でしたが、だんだんとすすめるうちに謎解きのような感覚を覚え楽しくなってきました。どうしてここに残が残るのか、その伝票を探して原因を突き止めることにやりがいをかんじました。
おしえてくださる先輩の役にたてることにも嬉しさを感じ、働いている実感がありました。他にもこつこつした作業が多い中、それが会社の重要性を知るとき、感動したりもしました。初めて働いた会社でしたが、いい経験にはなりました。

こうだったらもっと良かった!と思うところ

社長の独裁経営といいましたが、周りに助言をする人はいました。それでもいざというときは聞く耳持たずで、自分のいいたいことをいうだけといった感じです。
自分の発する言葉がどれだけの呆れと反感を買っていたのかわからないようです。
社長で社風が決まります。風通しがよすぎて、考えが充満しています。
仕事内容や社員の方々は私にとてもいい経験を残してくれました。仕事に対しての姿勢、やりがいなど様々です。
ただただ、社長が社風などにもっと敏感で言葉選びが上手だったらとどうしても思ってしまいます。現在どういった状況にあるかはわかりませんが、当時私がいたときとは違う雰囲気になっているといいと思います。社員の意見が尊重され、大事にされている会社が理想だと思います。


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