- 投稿日 : 2015-07-15
- 投稿者 : ハナカナさん(30代女性)
総合評価
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- 4.00
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充実感
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待遇度
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自由度
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この仕事を選んだ理由やキッカケ
en転職で求人情報を見て、その当時住んでいた家から近く、お給料がそこそこ良かったので応募しました。
前職があまり好きな職種ではなかったので、好きな職種に転職しよう!と考えて探していました。
とりあえず応募してみよう、くらいの気持ちだったのですが、面接で即採用だったので、他の求人を探すのが面倒でそのまま入社しました。
前職があまり好きな職種ではなかったので、好きな職種に転職しよう!と考えて探していました。
とりあえず応募してみよう、くらいの気持ちだったのですが、面接で即採用だったので、他の求人を探すのが面倒でそのまま入社しました。
口コミ・体験談
働いている人は皆さんいい人ばかりで、職場に行くのが楽しかったです。
独身者ばかりで歳も近かったので、週3日くらい仕事終わってから飲みに行ってました。
仕事が終わるのは遅い時で夜中の2~3時だったのですが、そこから飲みに行って、次の日は午後から出勤して…という感じで、楽しかったですが、若いうちしかできないですね。
仕事内容は下請けが多かったので、納期がきつくスピードが求められることが多かったです。
その代わりクオリティや精度はそこまで厳しくなかったので、逆に物足りなさを感じることもありました。
人の入れ替わりが激しく、辞める人は引き継ぎなどなく次の日にはいない、という状況でしたが、すぐに新しい人が入ってきました。
職場の雰囲気は自由で楽しいけれど、福利厚生がほとんどなく、正社員も良くも悪くもアルバイト感覚で働いていました。
交通の便は悪くないのですが、終電過ぎての帰宅も多いのであまり意味がありません。
仕事終わりに飲みに行くお店には困らなかったですが…(笑)
美味しいお店が近くにたくさんあり、ランチにも困らなかったのは良かったです。
産休や育休制度もなかったですが、そもそも女性だと子供がいて続けられるような職場環境ではないので問題ないといえばないです。
男性は家庭を持ってらっしゃる方もいました。
独身者ばかりで歳も近かったので、週3日くらい仕事終わってから飲みに行ってました。
仕事が終わるのは遅い時で夜中の2~3時だったのですが、そこから飲みに行って、次の日は午後から出勤して…という感じで、楽しかったですが、若いうちしかできないですね。
仕事内容は下請けが多かったので、納期がきつくスピードが求められることが多かったです。
その代わりクオリティや精度はそこまで厳しくなかったので、逆に物足りなさを感じることもありました。
人の入れ替わりが激しく、辞める人は引き継ぎなどなく次の日にはいない、という状況でしたが、すぐに新しい人が入ってきました。
職場の雰囲気は自由で楽しいけれど、福利厚生がほとんどなく、正社員も良くも悪くもアルバイト感覚で働いていました。
交通の便は悪くないのですが、終電過ぎての帰宅も多いのであまり意味がありません。
仕事終わりに飲みに行くお店には困らなかったですが…(笑)
美味しいお店が近くにたくさんあり、ランチにも困らなかったのは良かったです。
産休や育休制度もなかったですが、そもそも女性だと子供がいて続けられるような職場環境ではないので問題ないといえばないです。
男性は家庭を持ってらっしゃる方もいました。
やりがいを感じたところ
自分のデザインが褒められた時や、納期のきつい仕事をチームでこなした時など。
やはり好きな仕事だと、ある程度激務でも耐えられると思います。
慣れてくるとスピードも出るようになるので、帰宅時間も自分でコントロールできるようになります。
自分自身の成長が分かりやすい仕事なので、以前は苦労したことが難なくこなせるようになっていると嬉しくなります。
また、自分が担当した後輩の育成などもやりがいがありました。
同僚とも切磋琢磨できるので、長く続けるほどやりがいの感じられる仕事です。
やはり好きな仕事だと、ある程度激務でも耐えられると思います。
慣れてくるとスピードも出るようになるので、帰宅時間も自分でコントロールできるようになります。
自分自身の成長が分かりやすい仕事なので、以前は苦労したことが難なくこなせるようになっていると嬉しくなります。
また、自分が担当した後輩の育成などもやりがいがありました。
同僚とも切磋琢磨できるので、長く続けるほどやりがいの感じられる仕事です。
こうだったらもっと良かった!と思うところ
福利厚生や、タイムスケジュール管理を会社としてもっと力を入れて欲しいと思っていました。
生活のためというより「好きだからやる」という人が多い職種なので、それだけに待遇面がおざなりになっている職場が多いように感じます。
先輩方も激務だったので、若い人にもそれを求める傾向にあり、一歩間違えると根性論のブラック企業と言われかねません。
仕事は好きですし、面白い方が多い職場なので、待遇面さえしっかりしていればもっと良い人材が育つと思います。
また、中小規模な会社では仕方のないことですが、トップに気に入られないと仕事がやりづらくなってしまうのがマイナスです。
会社に迷惑をかけるようなものでなければ、できるだけ多様性を受け入れる方が会社にもメリットが多いのになぁ、と感じていました。
生活のためというより「好きだからやる」という人が多い職種なので、それだけに待遇面がおざなりになっている職場が多いように感じます。
先輩方も激務だったので、若い人にもそれを求める傾向にあり、一歩間違えると根性論のブラック企業と言われかねません。
仕事は好きですし、面白い方が多い職場なので、待遇面さえしっかりしていればもっと良い人材が育つと思います。
また、中小規模な会社では仕方のないことですが、トップに気に入られないと仕事がやりづらくなってしまうのがマイナスです。
会社に迷惑をかけるようなものでなければ、できるだけ多様性を受け入れる方が会社にもメリットが多いのになぁ、と感じていました。
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