- 投稿日 : 2015-11-21
- 投稿者 : takuunさん(20代男性)
総合評価
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- 4.00
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充実感
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待遇度
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自由度
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この仕事を選んだ理由やキッカケ
この仕事をするようになったきっかけは仲のよい友人のお兄さんがそこで働いていたからです。
そして人手不足だったということで仲の良い友人もそこで働くことになったこともあり、私もそこで働こうと思ったのがきっかけです。
そして人手不足だったということで仲の良い友人もそこで働くことになったこともあり、私もそこで働こうと思ったのがきっかけです。
口コミ・体験談
入社して私は精肉担当になったのですが、そこの責任者がとにかく口が悪くすぐ怒鳴る人でした。
年齢がかなり上ということもあり昔ながらのお肉屋さんといった感じでしょうか。
仕事を間違えてしまった時はもちろんもたついてしまった時などはかなりこっぴどく怒鳴られました。
しかし怒鳴るだけ怒鳴れば後に残ることはなく、長期間同じことをネチネチ言われたりするということはなかったので私はそこがいいと思いました。
そして昔ながらの人ならではなのか、とにかく情に厚い人でした。体調が悪いときや悲しいことがあったときなど心配してくれ、相談にも乗ってもらいました。
職場の同僚はみんな気のいい人ばかりで、休憩中などはみんなで他愛のない話をしたりととても楽しかったです。
社員食堂もありそこのメニューはすべて低価格でおいしいものばかりで、料金は翌月の給料から天引きされるのでお金がないときでも安心でした。
仕事のことでは悩みがあったりやりたいことがあったりすれば気軽に相談できて、また責任者や同僚からも相談されたりと非常に風通しのいい所でした。
ただ駅からは微妙に距離があるので雨の日や風が強い日などは少し通勤が大変だと感じることもありました。
年齢がかなり上ということもあり昔ながらのお肉屋さんといった感じでしょうか。
仕事を間違えてしまった時はもちろんもたついてしまった時などはかなりこっぴどく怒鳴られました。
しかし怒鳴るだけ怒鳴れば後に残ることはなく、長期間同じことをネチネチ言われたりするということはなかったので私はそこがいいと思いました。
そして昔ながらの人ならではなのか、とにかく情に厚い人でした。体調が悪いときや悲しいことがあったときなど心配してくれ、相談にも乗ってもらいました。
職場の同僚はみんな気のいい人ばかりで、休憩中などはみんなで他愛のない話をしたりととても楽しかったです。
社員食堂もありそこのメニューはすべて低価格でおいしいものばかりで、料金は翌月の給料から天引きされるのでお金がないときでも安心でした。
仕事のことでは悩みがあったりやりたいことがあったりすれば気軽に相談できて、また責任者や同僚からも相談されたりと非常に風通しのいい所でした。
ただ駅からは微妙に距離があるので雨の日や風が強い日などは少し通勤が大変だと感じることもありました。
やりがいを感じたところ
売り上げを自分で確認してどれだけ商品を製造、品だしをするかを決められる所にやりがいを感じました。
夕方からは一人になることも多く、お客さんのピークタイムが終わった後ということもあり売り場には商品があまり残っていない時、
多く製造しすぎると商品が残ってしまうし、少ないと売り上げが伸びないという葛藤がありました。
自分で売り上げを確認して商品を製造する適正量を判断し、責任をもって製造します。
なので売り上げが自分自身に委ねられている感じがやりがいを感じました。
夕方からは一人になることも多く、お客さんのピークタイムが終わった後ということもあり売り場には商品があまり残っていない時、
多く製造しすぎると商品が残ってしまうし、少ないと売り上げが伸びないという葛藤がありました。
自分で売り上げを確認して商品を製造する適正量を判断し、責任をもって製造します。
なので売り上げが自分自身に委ねられている感じがやりがいを感じました。
こうだったらもっと良かった!と思うところ
店内での他部署との交流は少し薄いものでした。お互いに協力して店全体の売り上げを伸ばそうという気持ちは希薄で自分たちのことで精一杯みたいでした。
実際業務が忙しくなかなか交流を図り意見交換をする時間が取れなかったということもあったのでしょうが、お互いのノウハウを交換しそれを生かした売り場作りをすれば、
もっとよりよいものになっていたのではないのかと思います。
あとひとつの部署が業務が忙しいときでも暇な部署から応援をだして業務を手助けするということは全くなく、商品の製造が追いついていないときなどもありました。
ひとつの部署だけでなく店全体でコミュニケーションをとれば売り上げも伸びもっと仕事も充実したものになっていたのではないかと思います。
実際業務が忙しくなかなか交流を図り意見交換をする時間が取れなかったということもあったのでしょうが、お互いのノウハウを交換しそれを生かした売り場作りをすれば、
もっとよりよいものになっていたのではないのかと思います。
あとひとつの部署が業務が忙しいときでも暇な部署から応援をだして業務を手助けするということは全くなく、商品の製造が追いついていないときなどもありました。
ひとつの部署だけでなく店全体でコミュニケーションをとれば売り上げも伸びもっと仕事も充実したものになっていたのではないかと思います。
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