新卒でスポーツクラブへの就職を考えていました。
大手のスポーツクラブからは、内定がもらえず、
中小企業の合同説明会で見つけたケーアンドイーと言う会社の
スポーツクラブに就職しました。
初めから独立を考えていたので、小さいスポーツクラブに入って良かったと
当時は思いました。

チェーン店でしたが、各店舗に独自の運営を任しているタイプのスポーツクラブでした。
なので、独立を目指す人にとって、とても勉強になると思います。
逆を言うと、掃除から、レッスン、経理まで各店舗でやるので最高に仕事が多いです。
ただ、大手のスポーツクラブに努めている正社員の話を聞いても、ひたすら忙しそうです
また細かな規制も数多く存在するため大変です。

フィットネス業界に限っては、大手もも小規模スポーツクラブも大差ないのかもしれません。
また、小規模でも大手でも正社員のボーナスは微妙です。
募集要項に年に2回賞与ありと書いてありますが、書いてあるだけです。
週休2日書いてあるだけです。
労働時間が長いわりに身体を酷使するわりに、わけわからんお客様からのクレームがあるわりに
給料は安いです。

スポーツシティあいちもまた、休みはないが給料は安い。
今はどうかわかりませんが、お客様のクレーマー的な人ももちろんいました。
プール指導では、モンスターママもいました。
正社員の数よりはるかにパートアルバイトさんが多いのですが、
強いパートさんがたくさんいました。

強いパートさんに好かれることが、出来ればいいですが、
そうでないと大変です。
これはどこの業界もいっしょですが。

人間関係も特によくない、給料も安い、休みもない

大きな志をもち、打ち勝てる人以外辞めたほうがいいと思います。

子供の、プール指導で出来ないことが出来るようになる、
ベビーから選手コースの中学生までたくさんの成長を見ることも出来ます。
大人のプール指導や、スタジオレッスンでも大人の人が出来るようになる姿も
見ることが出来ます。
大人も子供もキラキラした笑顔を見せてくれます。
また、サービス業なのでたくさんのありがとうを頂くことが出来ます。
赤ちゃんから、お年寄りまでたくさんの人と出会うことが出来るののも魅力の
1つです。
また、平社員が経営面を見ることが出来たのはとても勉強になったと思います。

1番は、休みがあったら良かったです。
本当に休みがなかったので（休日出勤はサービス残業）
勤務外の仕事は（サービス残業）
休むと仕事が片づかなかったので、従業員が足りていないのかもしれません。

2番は、給料とボーナスがしっかり出たら良かったです。
さらに言うのなら、サービス残業ではなく、きちん残業が付き払って頂けたら良かったです。

3番は、人間関係です。お客様に敵がいると言ったら言葉が悪いですが、
敵がいるのだからスタッフ同士の関係がもっと良好であるべきだなと思います。
正社員にも派閥がある、パートさんにも派閥がある、常に悪口を言い合っている。
能力が、低すぎる正社員にも問題はありますが、わざと言ううことを聞かないパートさんなど
見ていてむなしいものがありました。