新卒で入社した会社ですが、語学をずっと学んでいたため商社にしぼって探していました。
リクナビで見つけて説明会を申し込んだのがきっかけです。
商社といえばゴリゴリの体育会系のイメージですがこの会社はわりとおっとりしていて自分に合っているかなと思い選びました。

営業職で入社しました。最初の2週間弱くらいが研修、その後はすぐにOJTで先輩社員について実際に仕事をしながら学んでいきました。
人はみんないい人たちですが、正直新人を育てるほどの余裕がない・育てられない人（能力的な部分で）が多いので仕事を覚えるのは正直大変です。
ただ、みんな若い人には寛容なので失敗してもあまりとがめられません（もちろん繰り返したら別ですが）
営業の仕事内容ですが、最初の1年くらいは事務をやりながら徐々に営業担当を先輩から引き継いでいく、もしくは自分で新規開拓していく形です。
ほとんどの部署は既存のルート営業なのであまり新規開拓はないですが、部署によっては新規ばかりのところもあります。
私はほぼ既存顧客の営業だったので、毎月大きな変動もなく・・・といった感じでした。
わりと早くに担当を持たせてもらえるので、新卒が担当？とお客さんに残念に思われないように専門的な知識をとにかくよく勉強する必要があります。
先輩も忙しいので、なかなか頼れないのもありますが・・・。
労働時間ですが、私の部署はあっても月20時間程度でかなり負担は少ないです。ただ、部署によっては月80時間を超えているところもありかなりばらつきがあります。

月並みですが、お客さんのピンチを助けたときなどに「ありがとう！」と感謝されるととてもやりがいを感じます。
お客さんの要望に答えることで信頼していただき、その後も頼ってもらえることが嬉しくて仕事を頑張っていました。
多少こちらでトラブルがあっても、「marimoさんのところからずっと買いたい」と言っていただけたり、入社するまでは
こんなに人間関係で仕事が成立していると思っていなかったので（もっと仕事はドライだと思ってました）驚いたとともに本当に嬉しかったです。
どの仕事にもいえるようなやりがいですが・・・正直それくらいしかありません。

給与がもっと高かったらなあ・・・とは思います。新卒は平均くらいですがその後あまり上がらないのでかなり給与水準は低く、ボーナスもすずめの涙です。
どれだけ結果を出しても全社的に売り上げが芳しくないので1ヶ月という数字を見れたら奇跡、というレベルです。
給与が低いことが原因で転職する人が多く、特に若手はほとんど3年以内に辞めてしまいます。なので人の入れ替わりは結構激しく、ほとんどが転職組です。
あとは、新人の育成環境がもっと整っていたらなというのはあります。何も知らない新人をいきなり新規開拓に1人で行かせるとかざらにあるので・・・。
それはそれで鍛えられるのですが、相手先の会社がどう思うんだろう・・・と思うことはあります。