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ユニクロで準社員として働いたら、人間関係の良さに驚いた

  • 投稿日 : 2016-03-08
  • 投稿者 : あずちんさん(30代女性)

総合評価

  • 4.00
  • 充実感

  • 待遇度

  • 自由度

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この仕事を選んだ理由やキッカケ

ユニクロの服が好きで、毎週のように店舗へ行っていました。接客が丁寧で働いている人達がみんなとても元気良く、楽しそうな職場だと感じました。自分も長く接客の仕事をしてきたのできっと役に立てると思い、応募しました。

口コミ・体験談

ユニクロの準社員というカテゴリーで働いていました。お店のほとんどのワーカーが準社員でした。社員は店長と副店長の2人、後は地域限定社員が3人、他は準社員で、数人大学生のアルバイトもいました。
地域限定社員と準社員の人達の絆がとても深く、休日もよく一緒に過ごしているほどでした。新人で入った当初から、ほとんどの人に優しく接してもらいました。仕事はかなり厳しく、社員にはいつも作業が遅いと注意され、全く時間内に終わらずに四苦八苦していました。
でもどんなに厳しくされても終わった後にラーメンを食べに連れて行ってもらったりして、怒られたからといって社員の人達をイヤになることはありませんでした。
私はいつまでもペーペーのままだったので仕事は主にレジと商品整理でした。これがまた、ただレジをやっていればよいだけでは決してなく、お客様が来ない時に任される作業の量のすごいこと。他の準社員はベテランなのでみんな終わらせているのに、私だけは全然終わらずによく注意されました。また、チラシの入る土日などは混みようが半端でなく、お店全体がてんてこ舞いで特に閉店後の作業が地獄でした。グチャグチャになった服を畳み、同時にレイアウトの変更や商品の補充をします。
人間関係は良かったけれど、とにかく大変な仕事内容でした。

やりがいを感じたところ

お客様が欲しい商品を倉庫から探し当ててすぐに渡せた時、喜ぶ顔を見てとても嬉しく思いました。また、今まではそんなに上手くできていなかったジーンズの棚の整理で、とてもキレイに畳んで並べられたのを店長に褒められた時です。従業員同士を褒めあう機会がすごく多くて、本当に素晴らしいシステムだと思います。ほんのちょっとしたことでも、社員やベテランの準社員の人達はよく気づいて、褒めてくれますの人を褒める、感謝の気持ちを言葉にするということは、働く上でとても大切だと感じましたら

こうだったらもっと良かった!と思うところ

ユニクロの仕事はシフト制で、休みは基本水曜日と木曜日です。土日などはよっぽどのことがない限りは休むことができません。シフトを組むのは、超ベテランの女性社員でかなり厳しい人です。大した用事もないのにシフトに希望を出すなどとてもできません。なので、月に一回でよいので自分の希望する日にちに休む権利をほしかったと思います。また、閉店後の作業が長すぎるので、もう少し早く帰れたら良かったです。利益優先というか、少ない人数で何とか回そうという努力は素晴らしいですが、なかなか少ない給料で都合良く使われる方にとっては不満があります。これは利益も大事かもしれないけれど、もう少し人数を多く使って一人一人の負担を減らすようにすれば、私も辞めなかったかもしれません。



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