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25年前高額給料にひかれて入社現在は、???

  • 投稿日 : 2016-03-23
  • 投稿者 : 初っちゃんさん(50代男性)

総合評価

  • 3.00
  • 充実感

  • 待遇度

  • 自由度

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この仕事を選んだ理由やキッカケ

25年位前は、今のようにネット環境も無く求人と言えば友達情報とか、職業安定所とか、町の求人雑誌とかがメインで、私も友達情報で高額給料当時は、高知の田舎でも会社社長クラスの給料を、頂いていました。(労働時間も休日も滅茶苦茶でした)

口コミ・体験談

 今でも、都会では、高額給料のイメージがありますが、実際は、時給にすると、言う程良くは無く営業ノルマ、販売ノルマ、売り上げ高達成ノルマ、配達量達成ノルマ、集荷量達成ノルマとか色々有りました。
 一番辛かったのは、販売ノルマ、え???運送会社で販売と思うでしょうが、実際今でも続いているのが、母の日キャンペーンのカーネーションの鉢植え販売とか、バレンタインデーのチョコレート販売とか、お返しのホワイトデーのキャンディー販売とかイベント毎にありました。
 ただ、今でも高知の企業では、給料は高いほうなので、おかげさまで私もこの年になるまでに、私の両親の家と私自身の家と二軒分の新築の支払いがもうすぐ終わろうとしています。
 入社当時は、バブル時期後期でしたが、本当に今の会社に中途採用して頂いたことに、感謝していました、しかし、今では、以前の様な事は無く、ただただ締め付けだけが厳しくなった様に思います。
 ただ労働条件の改善は以前と比べ物に成らない位良くなりました、全従業員が、21時には、完全に退社出来ています、ただし、悪影響も出てきたのは、たしかです、以前の様に21時以降の配達が、非常に弱くなってきました、時間指定で19時~21時が出来たのも必然の様なきがしました。
 

やりがいを感じたところ

 上記にも書きましたが、両親の家と私自身の新築の家が持てたのは、今の仕事のおかげだと思っています、それに頑張れば頑張るほど給料には反映された様に思います、(拘束時間も長いのは確かでした)今では労働時間の関係もあるので、昔の様には働けませんが、それでもそこそこの給料は、頂いていると思います。
 それに、人間関係でしょうか、配達とか集荷とかで色んな人と出会って、私なりに成長できたと思っています。
嫁も取引先で見つけました。

こうだったらもっと良かった!と思うところ

 上司でしょうか、顧客第一主義とか、地域社会の発展に貢献するとか責任と誠意を使命とするたか、紙に書いた餅状態に成ってしまった様に思います、上司は、上(主任は、係長・係長は課長・課長は所長・所長はその上の上長とか)しか見ていないように思う、本当にお客様を、見ているのはサールスドライバーだけの様におもいます。
 全社一丸となってお客様の方を見ていけば、今よりももっと、数段上の企業に成長した様におもいます、今からでも遅くないので、もっとセールスドライバーの意見を聞いていただきたいです。問題は、常に現場で発生しています。
 企業が成長する、鍵も現場に有ると思います、上長がもっと下(ドライバー)の方を見た方が今以上に成長し続ける企業に成ると思います。

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