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グローバルな職場で働く魅力と自分の表現力の限界

  • 投稿日 : 2016-08-30
  • 投稿者 : TYさん(20代女性)

総合評価

  • 4.00
  • 充実感

  • 待遇度

  • 自由度

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この仕事を選んだ理由やキッカケ

私は、自分の語学能力や、留学経験を活かして、自分が刺激を受けて成長できるところを探していました。リクルートというサイトから、自分の語学を活かせて、自分の成長にも繋がる職場であるだろうという推測のもと、応募したのがきっかけです。

口コミ・体験談

働いてみて、まず、良かったなと思うところは、いろいろな国から集まったグローバルな会社だったことです。
ここは日本ですが、日本人社員のほとんどが、外国に興味があったり、外国語に興味があったり、留学経験があったりする人たちでした。さらに、働いている外国人もたくさんいて、日本の企業だけれど、人間関係や、仕事の仕方においては、こうしなきゃいけないという決まりがありませんでした。悪く言えば、みんなやりたい放題なところがあります。
例えば、あるアメリカ人は、仕事中にくしゃみをした人のデスクに行き、静かにしてくれと言ったりします。ある人は、17時きっかりになった瞬間、お疲れ様でしたと言い、絶対に残業はしません。確かに、仕事がきちんと出来ていれば、決められた勤務時間が終わって帰っても問題ないと思います。
これ、どうか見たら、働きにくい場所なのかもしれませんが、私からしてみれば、消極的で神経質な日本人には出来ないことをやってのけてしまうので、すごく勇気をもらいます。
さらに、グローバルな中で仕事を進めるため、その人その人の性格を考えながら、いかにして仕事を効率よく進めるかにも焦点があたります。
これらを理解した上で仕事をするので、心が広く、視野が広くなったのです。

やりがいを感じたところ

仕事をしながら、やりがいを感じたときは、自分の経験や意見が上司に認められたときです。あるいは、自分の苦手な分野の仕事が形となり、完成したときで、よく頑張ったたなと満足感を得られます。
ここの会社では、お客様サポートや、受注の仕事もあるので、お客様と電話で会話をしながら、自分の体験談を共有することにより、励ますことができます。あなたと話せて良かったわ、と言われたときんかは、満足感は高いです。こんな自分でも人の役にたつのかと、励まされます。

こうだったらもっと良かった!と思うところ

あまりにも、個性的な人たちの集まりであり、それぞれ、自分の経験をもとにした仕事にプライドが高いです。また、過去に起きた何かのコンプレックスに悩まされていて、それが人間関係や仕事に反映されてしまっている人もいました。
そういうところで働くと、人間関係において、確かに鍛えられます。しかし、ある人とある人の板挟みになった状態でプロジェクトを進めなければならなかったりするので、なかなか大変です。意見がいつまで経ってもまとまらないことが多々あります。
自分に、もう少し臨機応変に対応する力や、角が立たずに、みんなが傷つかず、尊重しあえるような言い回し力があったらと思いました。
あるいは、まだハードルが高すぎる職場だったのかなとも思います。


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