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営業マンなのに全く権限が無い。ノルマもない。

  • 投稿日 : 2016-10-03
  • 投稿者 : まこぶさん(30代男性)

総合評価

  • 2.00
  • 充実感

  • 待遇度

  • 自由度

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この仕事を選んだ理由やキッカケ

清掃業の仕事をしていて、本来なら営業経験、製造経験があるため、そうゆう仕事を探していたが景気が悪く求人があまり無かった。たまたま、自分の父親がここの鋼材の配送をしていて、会社が営業マンを探していると話があり採用してもらった。

口コミ・体験談

入った当初、すぐ営業かと思ったが、現場から覚えろいうことで勤務先は、家から歩いて5分だったのが、3ヶ月~6ヶ月という名目で大府市の方に通勤することになった。そこでは、切断機を使って鋼材を切ったりする仕事がメインで、工場の中の人たちとも仲良く仕事ができてよかった。(親切に教えてくれたり、和気藹々としていた)
4ヶ月か5ヶ月が経った日に、次の日から営業と言われ本社(瑞穂区)に配属されたが、雰囲気は最悪。
営業マン、現場の人間、事務所の経理、フロントも無愛想。
よくよく営業先でお客さんに聞いたら、みんな口を揃えて、山田産業はダメだわと言う。
一番の理由は、価格が高いこと。2~3ヶ月に一回の割合で、k/2~3円上げることが決まりになっていた。多いときだと、値上がりに便乗してk/10円以上上げるときもあった。まとまったトン数の見積もり、注文があった時は、絶対に社長、専務に金額をだしてもらう、その金額で取ってこいと必ず言われる。
値下げ交渉がお客さんからあっても、一切下げない。むちゃくちゃな会社でした。
そういうのが祟ってか不景気も重なり、資金繰りが厳しくなると営業の店長クラスが月10万給料カット、それ以下5万カット、現場カットなし。
しかも一言もなしで、それがきっかけで5人やめました。今では辞めて良かったと思います。

やりがいを感じたところ

最初は誰でも思うことかもしれませんが、営業たるもの注文を貰えてなんぼと取れることが一番のやりがいだと思います。
既存のお客さんもさることながら、新規が取れて注文を貰えた日には、いっそう楽しくなってきます。
普通の会社なら、月に2~3件以上新規開拓をしないといけないと思いますが、ここは新規開拓しなくても何も言われなかったので、気にすることなくやれることが良かった思います。
ノルマもないので、気はすごく楽でした。

こうだったらもっと良かった!と思うところ

前述にも書きましたが、ここの社長自体変わり者の為、伸びない会社だと思います。(会長の時は、バリバリ仕事が出来るひとが多かったみたいです。)
なぜなら、営業マンはいらないと言っていたからです。
配送が営業も兼ねてやればいいという考えの持ち主だった。
この社長は、いいとこの出で、仕事が出来なくても俺の言われた事をやっていればいいと言う人で、言うことを素直に聞く人間が欲しかった。
電話代で5000円支給されていたが、そのお金は社長に対するご機嫌取り代みたいなものだった。
仕事は二の次、挙句の果てには誰から給料を貰っているのかという社長だったので、そういった面も改善することが出来ればみんなのやる気も出ると思います。

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