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今まで働いていた仕事についてのおはなし。

  • 投稿日 : 2017-05-11
  • 投稿者 : 越智さん(20代女性)

総合評価

  • 4.00
  • 充実感

  • 待遇度

  • 自由度

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この仕事を選んだ理由やキッカケ

そのとき一人暮しを始めたころだったので、働き口を求人サイトで探していました。そのとき、前の職場できついことを言われていたのでいたので自分に自身が無くなっていました。なので責任感の低そうなパートを選びました

口コミ・体験談

一緒に働いていた方が優しい方が多かったので、穏やかな気持ちで働くことが出来ました。前の職場では失敗すると複数人の方から指摘が入り、怖い思いをしていたので、こんなに優しくしてもらっていいのかと初めはすごく驚きました。
また、優しさだけではなく、私自身の至らない部分はしっかり指摘してくれました。ただ指摘するのではなく、どう改善するべきかも一緒に教えてくれたので人間的に勉強になる部分が多かったです。
「仕事そろそろ疲れてきたでしょ。どこか1日やすみなさい」と言って、有給休暇を取らせてくれたこともありました。今時「疲れたから」というで休ませてくれる職場なんてなかなか無いのではとおもうと本当に有り難いです。

イマイチだったところは、社長の考え方でした。
給料が足りないと言ってもとりあってくれなかったり、何度言っても給料明細を作ってくれなかったこともありました。そのせいで不信感を覚えて、辞めていく人も多かったです。社長は分からないことはなんでも自分で解決する癖があるらしく、分からないなら他の人相談してほしいと思うこともしばしばありました。相談さえしてくれれば解決方法も一緒に考えるくらいは出来たかもしれません。

やりがいを感じたところ

「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と言われたときが、一番この仕事をしていて良かったと思いました。
ささいな一言ではありますが、その一言を頂いただけでも、毎日重たくなったゴミ袋を運んだり、落ちにくい汚れを懸命に落としたかいがあったと、次の日からも頑張ろうと、やる気にも繋がります。

毎日やっていることで、しかも注目はされにくい職種なので、頑張っている所を見てくれる人がいるとわかっただけでも、うれしいです。

こうだったらもっと良かった!と思うところ

給料明細がずっともらえませんでした。しつこく「給料明細がほしい」と言ってる人にだけ給料明細を渡していました。
また、給料日の期日が守られていない時もありました。給料日なのに給料が入っていない時がありました。
せっかく必死に働いたのに、給料日に給料が入っていないと、軽い絶望感を覚えます。タダ働きを許せるほど、私も甘くはなれません。
どちらも社長が管理している仕事なので、もっと社長にはしっかりしてほしいなとは思っていました。
働いている社員からの信頼度も下がるので、最低限給料明細はしっかりと社員全員に差別なく渡すべきだと思います。
給料日の期日は守るべきです。これは最低限の事だと思います。お金が必要だから働いているんです。

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