この仕事を選んだ理由やキッカケ
育児が落ち着き、仕事をしたいと考えていた時、地域のフリーペーパーで見つけ応募しました。職種は出産前と同じ職種なので選びました。時給などの詳細が記載されていなかったので、会社へ連絡をして履歴書を発送し、その後連絡があり面接をするという流れになりました。
面接時に思った事や感じたことを教えてください
会社はとても良心的だったので子育て中ということを伝えると「面接に子供を連れて来てもいい」と言って頂きました。ただ、3歳になったばかりのやんちゃ盛りの息子を連れて行くのは申し訳なかったし、私自身も落ち着いて面接を受けることが出来そうになかったので実家へ預けてから面接を受けました。
女性が多い職場で面接も女性マネージャーだったので家庭のことや働ける時間帯も相談しやすく気兼ねなく話せました。子育てを経験している人も多く、理解して頂ける環境だというのが第一印象です。
女性が多い職場で面接も女性マネージャーだったので家庭のことや働ける時間帯も相談しやすく気兼ねなく話せました。子育てを経験している人も多く、理解して頂ける環境だというのが第一印象です。
口コミ・体験談
面接は本社で受けましたが、実際の勤務先は支店ですので日々の勤務はビルの一階にある店舗です。夏になると毎日たくさんの虫が入ってきて、仕事のうちの一つというくらい害虫の駆除作業をすることになったのは想定していませんでした。
時給に関しては、10年程勤続しているパートの先輩はこの10年間ほとんど昇給はしていないというのでモチベーションが上がらないというのが現実です。
勤務時間は、子供の行事など考慮してもらえるので休みなどの希望は出しやすい状況です。ただ、スタッフ人数が少人数なので学校行事などが被ってしまうと他の人に負担がかかってしまうというのが気になるところです。
会社全体としても規模があまり大きくはないので社長も社員やパートに対して親身に接してくれる所は大変感謝しています。年に一回、社員もパートも全員集まってランチ会が開催されるのですが、その際の食事代、プレゼント代、ゲームの景品など、充実していて楽しんで参加することが出来ます。
忙しい時期と暇な時期がハッキリ分かれているので出勤日数にムラがあり、パートの給料も影響が出ることがありますが、何とかバランスを見て頑張るようにはしています。暇な時期は自分の時間を楽しむと割り切って考えています。
時給に関しては、10年程勤続しているパートの先輩はこの10年間ほとんど昇給はしていないというのでモチベーションが上がらないというのが現実です。
勤務時間は、子供の行事など考慮してもらえるので休みなどの希望は出しやすい状況です。ただ、スタッフ人数が少人数なので学校行事などが被ってしまうと他の人に負担がかかってしまうというのが気になるところです。
会社全体としても規模があまり大きくはないので社長も社員やパートに対して親身に接してくれる所は大変感謝しています。年に一回、社員もパートも全員集まってランチ会が開催されるのですが、その際の食事代、プレゼント代、ゲームの景品など、充実していて楽しんで参加することが出来ます。
忙しい時期と暇な時期がハッキリ分かれているので出勤日数にムラがあり、パートの給料も影響が出ることがありますが、何とかバランスを見て頑張るようにはしています。暇な時期は自分の時間を楽しむと割り切って考えています。
やりがいを感じたところ
人生の行事、節目に利用して頂くお仕事で、基本的にはおめでたいシチュエーションでご来店頂くのでお客様の印象に残る大切なお仕事なのでやりがいは感じています。ご来店後、数年経っても顔や名前を覚えていて下さったりするので、ありがたいことだと実感しています。
その他にも、お客様ご自身がご利用して下さった後も、数年経って、お客様の、娘さんやお孫さんがご利用して下さったりするので世代に渡ってリピーターとなってもらえることは大変嬉しく思います。
その他にも、お客様ご自身がご利用して下さった後も、数年経って、お客様の、娘さんやお孫さんがご利用して下さったりするので世代に渡ってリピーターとなってもらえることは大変嬉しく思います。
こうだったらもっと良かった!と思うところ
少人数の為、上司や同僚に気が合わない人がいると勤務が苦痛に感じることがあります。全体としても人数が少ない会社なので人事異動などもない為、その部分は自分か相手が退職するまで続く苦痛になります。もう少し、人や店舗に変化をつける流れのある会社だったら環境にも変化がつき、働きやすさがでるのではないかと思います。
改善するには難しい点ではありますが、立地があまりよくなく、駐車場も分かりづらいので、よくお問い合わせを受けることがあります。分かりやすい看板を出したりすることで、お問い合わせの回数が減り、仕事の効率も上がるのではないだろうかと思います。お客様も出入りしやすい店舗の方が足を運んでもらえる回数も増えそうです。
改善するには難しい点ではありますが、立地があまりよくなく、駐車場も分かりづらいので、よくお問い合わせを受けることがあります。分かりやすい看板を出したりすることで、お問い合わせの回数が減り、仕事の効率も上がるのではないだろうかと思います。お客様も出入りしやすい店舗の方が足を運んでもらえる回数も増えそうです。
20代必見!脱アルバイト、フリーターやニートから正社員デビューに挑戦!
-
ハタラクティブ
約6万人以上の業界未経験カウンセリング実績
内定率は80.4%・書類審査通過率は91.4%
※対応地域 : 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪求人数 対応地域 お祝金 未経験OKのみ1,500件以上 首都圏(※) なし -
JAIC(ジェイック)
310社以上のメディアで紹介中。就職成功率が約2倍に!
職業紹介優良事業者認定サイトで定着率・満足度は94.3%
※対応地域 : 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・石川求人数 対応地域 お祝金 非公開 首都圏(※) 一部あり -
DYM就職
既卒・第二新卒の就活や転職に強い!就職率は驚きの96%
書類選考なしで面接セッティングが可能求人数 対応地域 お祝金 2,000件超 全国 なし