アルバイトの通勤手当っていくらくらい貰えるものなの?
アルバイトというのは基本的に何も保証がなく、ただ言われた仕事をこなしてお給料をもらうというイメージがあるかもしれませんが、いくらアルバイトとは言っても通勤手当くらいは出して欲しいですよね。
そこで今回はアルバイトの通勤手当について感じるであろう疑問点や、通勤手当とは何か?どのようにして決められているのか?などについても簡単にお話いたします。
そもそも通勤手当というのは何かというと、会社にお勤めしている方が通勤にかかる費用に対して支払われている手当の事で、実はこの通勤手当というのはお給料の一部として支払われているものなのです。
例えば自家用車で自宅から会社に行く時などのガソリン代、電車を使った時の電車代やバス代などもこの通勤手当に含まれているものなのです。ちなみに気になるのが通勤手当というのは全ての企業で支払われているわけではないという点です。
実は通勤手当というのはその企業によって支給するかしないかが違うのです。ところで通勤手当と似たようなもので交通費というのがありますが、実はこの交通費というのは通勤費というのは似ていても違うものだったりするのです。
交通費というのは通勤などではなく会社から別の場所に移動して仕事をする時にかかる交通費などがこれに当たるようですね。よくあるのが出張の時にかかる交通費などがこれに当たります。また、派遣のバイトをする時にかかる交通費もこれに入るようです。
交通費の場合ですが、一部負担の場合と全額支給の場合があるのですが、これについてもその会社の規定によっていくらまたは何パーセント出るのかが決まってきます。できたら全額支給の会社を探すと良いかもしれませんね。
さて、問題はアルバイトをしている人にも通勤手当ってあるものなのか?という点です。調べてみると通勤費という言葉ではなくほとんどのアルバイトでは「交通費」という言い方をしているようです。
例えば自宅からアルバイト先までの交通費は支給するけれど、現場に行くときは送迎があるとなった場合はその分の交通費が出ないなど、会社によっては出るところと出ないところがあるのです。
また、会社によってはアルバイトであっても数か月分の定期代を支給してくれるところもあるので、できればこうした福利厚生面でしっかりとしている企業でアルバイトを探せると、交通費などの負担を軽減されて良いですね。
ちなみに学生の場合に多いのですが、会社によっては通学のための定期があるという理由で支給する場合としない場合があります。もしもAさんは定期が無いから出すけどBさんは定期があるから出さないなんて事があった場合は、納得いく理由を説明してもらうと良いかもしれません。
ただし交通費にこだわってしまい会社との関係が悪くなると働きにくい環境になる可能性もあるので、ここは難しいところかもしれませんね。中には「Bさんには内緒だよ」なんて事を言っている会社もあるので、気分を害さず仕事をしたいなら冷静に聞いてみると良いでしょう。
よく考えてみるとアルバイトというのは手厚く補償されている雇用形態ではありませんよね。だからこそせめて交通費・通勤手当くらいはしっかりと出して欲しい。それは誰もが思う事かもしれません。ですがなかなか条件を満たした会社でアルバイト見つけるのって大変です。
もしもアルバイトを探そうと思った時に交通費や通勤手当の事を考えるのならば、あまり近づぎるエリアでアルバイトを探そうとしない事です。また、アルバイトの募集広告などに交通費や通勤手当について触れているものを探しましょう。
最近の就職転職サイトは優れた検索機能がついているので、検索機能をフル活用して「交通費・通勤手当支給」などと記載している会社を目指していきましょう。中にはアルバイトを理由に交通費や通勤費を出さない企業もあるので、事前の調査はしっかりと行っておきましょう。
ちなみにもしも通勤手当も交通費の支給も受けていない方の中で、仕事を続けたいけど負担が大きいという場合などには、どのように相談すればいいかについてを調べてみましたところ、アルバイト先の上司などに交通費の負担が大きい事を伝える事から始めるのが一番だとの事でした。
もしも相談しても出ないのであれば、その時はその時で改めて考えると良いでしょう。関係が良くてアルバイトながらビジネスパートナーとして認めていただければ、あるいは交通費の支給を前向きに検討してもらうと事もできるでしょう。
今回は通勤手当ってどういうものなのか?通勤手当と交通費って似ているけど違うものなのか?などについての素朴な疑問に対しての答えや、アルバイトでも通勤手当、交通費って支給してもらえるものなのかについてもご紹介いたしました。
確かにアルバイトの場合は何となくそういう手当って出ないものだと思われがちかもしれませんが、勤め先によっては全額支給されたり一部支給されるケースもあるので、もしも負担が大きいのならば勤め先に相談してみるのも良いですね。
そして今回のこの記事が、これからアルバイトをしようと検討している方や、アルバイト先で交通費や通勤手当の支給がされず悩んでいるという方の参考に少しでもなれば幸いです。
そこで今回はアルバイトの通勤手当について感じるであろう疑問点や、通勤手当とは何か?どのようにして決められているのか?などについても簡単にお話いたします。
通勤手当ってそもそも何?交通費との違いは?

そもそも通勤手当というのは何かというと、会社にお勤めしている方が通勤にかかる費用に対して支払われている手当の事で、実はこの通勤手当というのはお給料の一部として支払われているものなのです。
例えば自家用車で自宅から会社に行く時などのガソリン代、電車を使った時の電車代やバス代などもこの通勤手当に含まれているものなのです。ちなみに気になるのが通勤手当というのは全ての企業で支払われているわけではないという点です。
実は通勤手当というのはその企業によって支給するかしないかが違うのです。ところで通勤手当と似たようなもので交通費というのがありますが、実はこの交通費というのは通勤費というのは似ていても違うものだったりするのです。
交通費というのは通勤などではなく会社から別の場所に移動して仕事をする時にかかる交通費などがこれに当たるようですね。よくあるのが出張の時にかかる交通費などがこれに当たります。また、派遣のバイトをする時にかかる交通費もこれに入るようです。
交通費の場合ですが、一部負担の場合と全額支給の場合があるのですが、これについてもその会社の規定によっていくらまたは何パーセント出るのかが決まってきます。できたら全額支給の会社を探すと良いかもしれませんね。
アルバイトにも通勤手当ってあるの?

さて、問題はアルバイトをしている人にも通勤手当ってあるものなのか?という点です。調べてみると通勤費という言葉ではなくほとんどのアルバイトでは「交通費」という言い方をしているようです。
例えば自宅からアルバイト先までの交通費は支給するけれど、現場に行くときは送迎があるとなった場合はその分の交通費が出ないなど、会社によっては出るところと出ないところがあるのです。
また、会社によってはアルバイトであっても数か月分の定期代を支給してくれるところもあるので、できればこうした福利厚生面でしっかりとしている企業でアルバイトを探せると、交通費などの負担を軽減されて良いですね。
ちなみに学生の場合に多いのですが、会社によっては通学のための定期があるという理由で支給する場合としない場合があります。もしもAさんは定期が無いから出すけどBさんは定期があるから出さないなんて事があった場合は、納得いく理由を説明してもらうと良いかもしれません。
ただし交通費にこだわってしまい会社との関係が悪くなると働きにくい環境になる可能性もあるので、ここは難しいところかもしれませんね。中には「Bさんには内緒だよ」なんて事を言っている会社もあるので、気分を害さず仕事をしたいなら冷静に聞いてみると良いでしょう。
通勤手当、交通費支給があるアルバイトの探し方

よく考えてみるとアルバイトというのは手厚く補償されている雇用形態ではありませんよね。だからこそせめて交通費・通勤手当くらいはしっかりと出して欲しい。それは誰もが思う事かもしれません。ですがなかなか条件を満たした会社でアルバイト見つけるのって大変です。
もしもアルバイトを探そうと思った時に交通費や通勤手当の事を考えるのならば、あまり近づぎるエリアでアルバイトを探そうとしない事です。また、アルバイトの募集広告などに交通費や通勤手当について触れているものを探しましょう。
最近の就職転職サイトは優れた検索機能がついているので、検索機能をフル活用して「交通費・通勤手当支給」などと記載している会社を目指していきましょう。中にはアルバイトを理由に交通費や通勤費を出さない企業もあるので、事前の調査はしっかりと行っておきましょう。
ちなみにもしも通勤手当も交通費の支給も受けていない方の中で、仕事を続けたいけど負担が大きいという場合などには、どのように相談すればいいかについてを調べてみましたところ、アルバイト先の上司などに交通費の負担が大きい事を伝える事から始めるのが一番だとの事でした。
もしも相談しても出ないのであれば、その時はその時で改めて考えると良いでしょう。関係が良くてアルバイトながらビジネスパートナーとして認めていただければ、あるいは交通費の支給を前向きに検討してもらうと事もできるでしょう。
まとめ

今回は通勤手当ってどういうものなのか?通勤手当と交通費って似ているけど違うものなのか?などについての素朴な疑問に対しての答えや、アルバイトでも通勤手当、交通費って支給してもらえるものなのかについてもご紹介いたしました。
確かにアルバイトの場合は何となくそういう手当って出ないものだと思われがちかもしれませんが、勤め先によっては全額支給されたり一部支給されるケースもあるので、もしも負担が大きいのならば勤め先に相談してみるのも良いですね。
そして今回のこの記事が、これからアルバイトをしようと検討している方や、アルバイト先で交通費や通勤手当の支給がされず悩んでいるという方の参考に少しでもなれば幸いです。
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