バイトを研修期間中に辞めたら就職活動に支障が出る？

バイトでも正社員でも採用から一定の期間は『研修中』の身です。その期間があければ正式な採用となるわけですが、もしもこの時期に仕事を辞めてしまうとどうなるのでしょうか。

そこで今回は「もしもバイトを研修期間中に辞めたら就職活動に支障が出るのか」についてお話していきます。

そもそも研修期間とは何か？

就職をすると研修期間という期間が設けられます。正社員として採用された場合はほとんどの場合で研修期間、または試用期間という時期が設けられていて、短くて1カ月最長で1年となっています。

試用期間と研修期間は別のものですが、実際には同じ意味として使われているようです。ただ試用期間というのはその仕事が続けられそうかどうかや仕事に合っているかどうかを試してみる期間として設けられている制度のようなものです。

一方研修期間というのは実際に採用することを前提にして仕事をする期間となっています。どちらかというと試用期間よりも研修期間の方が、より正式な採用に近い立場にあるといえるでしょう。

なので試用期間中に「この仕事が合わないかも」と感じたら、そのまま仕事を続ければ良いですし嫌だと思ったら辞めても問題はないわけです。逆に研修期間の場合は仕事が合わないからといって簡単に辞めるわけにはいかない可能性はあるでしょう。

研修期間中に辞めたいと思った時どうすべきか

研修期間は正式な採用に近い状態なので、本当なら仕事に慣れる期間ですよね。その期間中に仕事が合わないから辞めたいというのは本来ならいけないことかもしれません。ただし試用期間中と研修期間中が分けられている場合です。

でも研修期間と試用期間が分かれていない場合には同じ意味として使われていると考えられるので、仕事をしたいと思ったけれど実際に仕事をしてみたら自分に合わなかった、となったら辞めたとしても問題はないはずです。

働くなら自分が楽しいと感じる仕事や、思ったよりも自分に合っていると感じた仕事を続ける方が良いですよね。なのでもしも仕事が自分に合わないと感じたり、職場の雰囲気が悪いと感じてしまった場合は辞めても問題はありません。

辞めるとなった場合、その日にすぐに辞めます！では違法になりますので、2週間前に伝えなくてはなりません。相手が納得できる理由を添えて最短2週間後に辞めることを伝えましょう。

ただしいくら当然の権利だといっても研修期間中に仕事を辞めるわけですから、何等かの悪い影響が出るのではないか？と考えてしまう方もいらっしゃるでしょう。では実際に研修期間中に仕事を辞めたらどうなるのかをお話ししましょう。

研修期間中にバイトを辞めても給料は出るのか

研修期間中に仕事を辞めたらお給料が出ないのでは？と考える方がいるかもしれませんが、例え1日でも仕事をしたことに変わりはありませんので、仕事をした日数分の給料は支払われます。

ただし研修期間中のお給料は正式に雇ってもらえた場合の時給ではなく、研修期間中の規定に従って計算され支払われます。なので途中で辞めるのだから給料は支払わないということがあったら労働基準法違反になります。

給料の計算の方法は研修期間中の時給でされます。ところで研修期間中の時給を知っていますか？もしも研修期間中の時給や日給がわからないという場合には、時給がいくらだったのかを調べておきましょう。

中には業務に支障が出るようなミスを起こした場合では、弁償してもらいたいなどという問題が起こるケースがあるかもしれません。この場合は会社側としっかりと話し合う必要があります。

研修期間中に辞めた場合のその後の就職活動への影響

研修期間中に辞めてしまったのはある程度仕方がないのかもしれませんが、問題はそのバイトを辞めて他に仕事を探そうとした時に、研修期間中に仕事を辞めた事実がどのように影響するかどうかですよね。

いくら辞める権利があるといっても企業側としてはよほどの事情があれば「それは仕方がない」と思うかもしれませんが、例えば仕事が合わなかったとか人が嫌だったといった理由で仕事を辞めた場合は仕方がないとはならないかもしれません。

というのも研修期間といっても雇用契約をお互いに交わした結果、研修期間になったわけですから当然の権利なのだけど、辞める方にも法律違反と取られても仕方がない事情もあるからです。

それに就職活動をするのにA社に試しに入ったけど合わなかったから辞めた、などといった事情を細かく記載する必要はありません。ただし！ただしです！あまりにもあちこちで研修期間中に辞めたりすると、企業間で有名にならないとも限りません。

となると企業間で情報が流れる可能性も否定できないので、本当にその仕事が自分に合っているかや、自分が続けられそうかな？と思う仕事で採用されるよう、よく考えてからお勤めする方が良さそうです。

まとめ

今回は、バイトの研修期間中に仕事を辞めても問題は無いのかどうかや、バイトを研修期間中に辞めた後に給料が出るのかどうか、さらにバイトを研修期間中に辞めた後の就職活動への影響についてご紹介いたしました。

当然の権利とはいってもやはり研修期間中に仕事を辞めるというのはあまり良い事とはいえません。なので就職活動をする時にはその仕事を続けていけるかどうかをよく判断して就職活動をすることをおすすめします。

この記事が就職活動をしている方のお役に少しでも立てれば幸いです。