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アルバイト 佐川急便の仕分けの評価と仕事について

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佐川急便の仕分けのアルバイトは厳しい! という噂がありますよね。でも本当はどのくらい厳しいのかは知らない人が多いと思います。

もしかしたら本当は厳しくないのかも? 仕事の内容はどんなものなの? などなど、佐川急便の仕分けのアルバイトについて、わかっている事をまとめてみました。

佐川急便の仕分けは本当に厳しいのか?

まずは佐川急便の仕分けのアルバイトが本当に厳しいのかどうかですが、確かに佐川急便のアルバイトを実際にやってみた方は、厳しいと答える事が多いようです。

その理由はいくつかあるようですが、どれか一つが原因で厳しいのではなくて、総合的に見て厳しいと感じるのだと言われています。

まず佐川急便の仕分けのアルバイトは、時間に関係なく常に荷物が集荷されているので、それを仕分けするのは並大抵の事ではありませんよね。

もちろん東京よりも地方の方が断然楽は楽なのでしょうが、それでもやはり厳しいと感じるものですよね。

佐川急便の仕分けのアルバイトはどんな仕事なの?

佐川急便では、毎日日本全国から荷物が届きますよね。商品の発送を行っているお店もたくさんあるので、近隣から集められてきた荷物がどんどん入ってきます。

トラックの運転手は預かってきた荷物をレールを使ってプラットホームに流します。アルバイトはその流れてきた製品を瞬時に判断して、レーンへと流していきます。

この作業は簡単そうに思うかもしれませんが、荷物は全て小さいわけではなく、大きくて重いものもありますので、慣れても大変だと感じるはずです。

佐川急便の仕分けの仕事が厳しいと感じる理由

佐川急便では、仕分けを行うのは全てアルバイトもしくは派遣の人だと言われていて、社員は一人も仕分け作業をしないと言われています。

本当なのか調べてみると、確かに仕分けの仕事をするのはアルバイト、もしくは派遣の人ばかりなのだそうです。

荷物は休みなく入ってくるので、大変忙しく休憩時間も40分~1時間程度の休憩しかないという事も少なくはないのだそうです。

中腰で荷物を仕分けするので、腰痛持ちの方にとってはかなりつらい作業である事は間違いありません。

失敗すると叱られるのが怖いらしい

佐川急便だけではなくてどこの配送会社でも運転手の気性は荒い事が多いようです。でも佐川急便だけが気性が荒いのではありません。

失敗すればどんな仕事でも怒られてしまうものですよね。ただ声を荒げて怒られる事も多いので、佐川急便のアルバイトは厳しいと感じるのかもしれません。

でも経験ではドライバーよりもシェフの方が怖いものでは? と思ってしまいますが、経験したことがある方は恐らくシェフの方が怖いという意見に同意してくれるでしょう。

佐川急便は面接時に同意書を書かせるって本当?

これも佐川急便の仕分けのアルバイトをした方によると本当らしいですね。

どういう同意書なのかというと、佐川急便でアルバイトをする時は、ある一定期間内に辞めた場合は最低賃金で計算されるという同意書です。

法的には何にも効力がないはずなのですが、同意書にサインをしたという事実があるため、何となくそれがおかしい事だとは気づかないようです。

ですが恐らく同意書にサインをしなければ採用とはならないのかもしれませんね。

ところで佐川急便の仕分けのアルバイトを続けている方は、10年以上勤めているという人も少なくないそうです。

合うか合わないかという事もあるかもしれませんが、ある程度乗り越えてしまえばあまり苦労だとは感じなくなるのかもしれません。

それ以外の方はどうなっているのかというと、1週間でやめてしまうのだそうです。つまり1週間がボーダーラインという事になるわけですね。

いかがでしたか? 今回は佐川急便の仕分けのアルバイトについてをまとめてみました。相当厳しいと思うかもしれませんが、慣れてしまえばきっとやりがいのある仕事になるはずです。

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